Увольнение за свой счет без отработки

Увольнение за свой счет без отработки

Можно ли написать увольнение за свой счет и взять отпуск в счет отработки 2 недель

1 ответ. Москва Просмотрен 213 раз. Задан 2012-07-06 10:05:04 +0400 в тематике «Трудовое право» Отпуск за свой счет — Отпуск за свой счет. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 208 раз. Задан 2012-09-03 08:40:46 +0400 в тематике «Трудовое право» Скажите, может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счет, если у меня имеется ребенок,не достигший трех лет?

— Скажите, может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счет, если у меня имеется ребенок,не достигший трех лет. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 109 раз. Задан 2012-04-25 09:44:39 +0400 в тематике «Трудовое право» Отработка двух недель — Отработка двух недель. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 100 раз. Задан 2011-10-07 09:26:53 +0400 в тематике «Трудовое право» Могу я взять отпуск за свой счет?

— Могу я взять отпуск за свой счет.

Можно ли уволиться без отработки?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Увольнение за свой счет без отработки

«Прошу сократить мой рабочий день до 4 часов в связи с тем, что моя заработная плата составляет 3000 рублей и не увеличивалась после испытательного срока.

локальных нормативных актов, условий коллективного договора. соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
к тому же я выполняю такие функции как: расклеивание обьявлений, разнос квитанций, секретарские обязанности. В случаи отказа прошу уволить меня по собственному желанию через две недели после подачи заявления» в течении 14 дней отработки сложилось так что с 3.12.2008 по 11.12.2008 я села на больничный, и сразу 11.12.2008 я задала вопрос по телефону в каком обьеме рассмотрено мое заявление? На, что получила следующий ответ.