Входит ли ежегодный отпуск в расчет декретных

Входит ли ежегодный отпуск в расчет декретных

Как произвести расчет декретных самостоятельно?

Рождение малыша — важное событие для каждой семьи. У мамы и папы, правда, появляется масса забот и дополнительные расходы.

Чтобы их поддержать в такой сложный момент финансово, государством предусмотрены различные выплаты и пособия для родителей.

Чаще всего расчет декретных осуществляется в бухгалтерии по месту работы будущей мамы.

Но и самостоятельно можно оценить размер будущего пособия. В первую очередь нужно разобраться, на какие выплаты может рассчитывать женщина по закону в случае беременности, последующих родов и отпуска по уходу за малышом. Декретные включают в себя различные пособия, которые будут выплачиваться по месту работы или в Фонде социального страхования (сокращенно соцстрах), если будущая мама — безработная.

всем, кто встал на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности)

Расчитываем больничные и декретные правильно

В марте 2010 года работница предприятия болела (листок нетрудоспособности со 2 по 9 марта).

Итак, женщина может рассчитывать на следующую материальную помощь от государства: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (в 2014 г. дополнительно выплачивается 515,33 руб.
С 15 марта 2010 года она уходит в отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде (сентябрь 2009 года — февраль 2010 года) ей были начислены: Закон № 2240 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III. Постановление № 1332 — постановление КМУ «О внесении изменения в постановление КМУ от 26 сентября 2001 г.

№ 1266» от 08.12.2009 г. № 1332. Порядок № 1266 — Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г.

Входит ли ежегодный отпуск в расчет декретных

По общему правилу, сформулированному в ст.

122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии со ст.

123 ТК РФ определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Однако в отношении беременных женщин ст.

Рекомендуем прочесть:  Обязательно ли вскрытие трупа 2019

КонсультантПлюс: Форумы

У меня похожий вопрос, 25.01.

260 ТК РФ предусматривает специальное правило, согласно которому перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

2010 ушла в декрет с максимальной выплатой пособия по БиР в 159178=60 и пособием до 1.5 лет в 12286=00, сегодня 05.07.2012 отдавала новый больничный по БиР на прежнем месте работы и услышала сомнение от бухгалтера по поводу суммы выплат и способов расчета.

Ранее у меня не вызывало сомнения то, что суммы будут идентичные, т.е в случае моего решения по заявлению мне будут оплачены декретные деньги как и в 2010 году.Может имеет значение страховой стаж в данной организации. Я работаю с 1 октября 2009 года за 25900 руб в месяц,и фактически отработала до 02 декабря 2009 года,т.е всего 2 месяца, потом был больничный(55 дней в стационаре) до 24 января 2010 года и собственно БиР с 25 января 2010 г.
по 14 июня 2010 года, и с 15 июня отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, и до 3-х соответственно по 09 апреля 2013 года.Проще говоря 2 месяца отработала и на 5.5 лет в декрет, точнее из декрета в декрет:)

Входит ли ежегодный отпуск в расчет декретных

Расчет декретного отпуска Отзыв из отпуска отпуск по уходу за ребенком — сократили должность компенсация за отпуск Два декретных подряд Расчет выплат в декретном отпуске разница расчета декретного отпуска Оплата отпуска по уходу за ребенком при преждевременных ОПЛАТА ОТПУСКА ОТ 1,5 ДО 3-Х Отпуск по уходу за ребенком дополнительный отпуск инвалидам Помогите расчитать декретные Отказ в отпуске по уходу за ребенком заявление на отпуск отпуск перед декретным Оплата декретного отпуска Отпуск по беременности и родам оплата декретного отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом Оплата больничного

Входят ли в расчёт отпуска за отработанное время перед декретным предшествующие 140 дней по беременности и родам?

1 ответ.

Москва Просмотрен 247 раз. Задан 2012-03-23 07:12:49 +0400 в тематике «Трудовое право» Можно ли взять отпуск перед декретным, если было отработано 8 месяцев? (гос.организация) — Можно ли взять отпуск перед декретным, если было отработано 8 месяцев? (гос.организация). далее 1 ответ.

Москва Просмотрен 99 раз. Задан 2012-11-11 15:14:11 +0400 в тематике «Трудовое право» Отпуск перед больничным по бир — Отпуск перед больничным по бир.

Влияет ли ежегодный отпуск на оплату декретного отпуска?

1.

далее 0 ответов. Вологда Просмотрен 17 раз. Задан 2013-12-22 23:33:09 +0400 в тематике «Трудовое право» Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным? — Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 249 раз. Задан 2011-10-24 15:03:03 +0400 в тематике «Трудовое право» Отпуск перед декретом — Отпуск перед декретом.
Если Вы выберите расчет исходя из 2–х календарных лет, предшествующих году наступления декретного отпуска, то ежегодный отпуск, наступивший в том же году что и декретный, не учитывается в расчете. 2. Если Вы выберите расчет исходя из 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления декретного отпуска, то дни и суммы ежегодного отпуска исключаются из расчета.

Следовательно, очередной отпуск, взятый перед декретным отпуском, принципиально не повлияет на расчет декретного отпуска. В данном случае большее влияние на размер оплаты декретного отпуска оказывает размер вашего вознаграждения за труд за год или за два перед отпуском (см. описанные варианты).

Входит ли ежегодный отпуск в расчет декретных

Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован.

Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если женщина работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней).

Предусмотрено ст. 260 ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск включает в себя как ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, например, предоставляемый в связи с вредными и опасными условиями труда. На основании ее заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Стоит ли увольняться, если в ближайшее время планирую беременность (см. )?

Особенно сильно не повлияет, так как расчета для отпуска по беременности и родам, а также декретные выплаты будут рассчитаны из расчета доходов за последние два целых года (то есть за 2012 и 2013 годы, если забеременеете и родите в 2014). Если на новой работе до выходы в декрет вы проработаете меньше полугода, то вам не дадут дополнительно обычный ежегодный отпуск.

Чисто по человечески я бы задумалась об отношении и начальстве, если на более высокооплачиваемой работе не любят беременных и декретниц (а это часто бывает), то могут возникнуть проблемы чисто морально-психологического комфорта (просто будут выживать) и не станут ждать после декрета. Просчитайте сколько Вы готовы терпеть и как скоро выйти и работать соответственно зарплате.

Неизвестно как скоро вы забеременеете, но в любом случае сможете больше получать до момента выхода в декретный отпуск.